„Täglich im Sinne der Unternehmensstrategie handeln – das funktioniert! Mit der Erfolgsspirale tun das auch Ihre Mitarbeiter.“

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So verschieden unsere Kunden, so verschieden sind die Themen, die sie beschäftigen. Und so verschieden sind auch die Ziele, die sie verfolgen. Dennoch gibt es eine übergeordnete Unternehmensausrichtung, die alle diese Unternehmer und Unternehmen eint. Und die heißt effektiv, nachhaltig und messbar erfolgreich sein. Wir wollten herausfinden, wie wir genau das unseren Kunden garantieren können. Deshalb haben wir sämtliche Kundenprojekte der vergangenen 20 Jahre analysiert. Dabei hat sich eine besonders erfolgreiche Vorgehensweise herauskristallisiert. Wir nennen sie „die Erfolgsspirale“ – der 10-Punkte-Plan, um Unternehmensstrategien schnell und erfolgreich umzusetzen. Mit diesen 10 Schritten wird Ihre Unternehmensstrategie zur Unternehmensstrategie Ihrer Mitarbeiter. Auf dass alle Ihre Mitarbeiter, an einem Strang zu ziehen – und zwar in dieselbe Richtung.

Die 10 Schritte der Erfolgsspirale

  1. Unternehmercoaching
  2. Strategie mit Geschäftsleitung konkretisieren
  3. Kick-off mit den Keyplayern
  4. Teamtraining
  5. Überprüfen der Ergebnisse mit online-basierten Werkzeugen
  6. Formulieren der individuellen Ziele je Bereich
  7. Dokumentieren der optimalen Prozesse
  8. Begleiten bei der Umsetzung im Arbeitsalltag
  9. Ausbilden von unternehmensinternen Experten
  10. eigenständiges Weiterführen des Prozesses durch die ausgebildeten Experten

So viel zur Struktur. Was für eine echte Erfolgsstory sich daraus entwickeln kann, lesen sie hier.

Die Erfolgsspirale garantiert, dass Unternehmen begonnene Veränderungsprozesse nachhaltig und messbar umsetzen – und zwar leicht und begeistert. Sie fragen sich, warum das so gut funktioniert? Aus zwei Gründen: Zum einen weil in allen 10 Schritten die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial optimal zu nutzen – ganz gleich ob wir beraten, coachen oder begleiten. Das führt dazu, dass Mitarbeiter mit dem richtigen Know-how, mit den richtigen softskills  an der richtigen Stelle arbeiten. So sind sie für ihr Unternehmen ein wahrer Gewinn.

Der andere Grund für den Erfolg der Erfolgsspirale: Online-basierte Werkzeuge messen den Erfolg. Sie zeigen im übersichtlichen Soll-Ist-Vergleich, wo weiteres Potenzial genutzt werden kann. Damit wird allen Entscheidern und Mitarbeitern schnell und einfach klar, wo noch Handlungsbedarf ist. Auf Basis der aussagekräftigen Analysen lassen sich die nächsten Schritte ganz leicht und effektiv bestimmen.

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