Der Mensch ist der entscheidende Motor für Entwicklung und Erfolg in Organisationen und Teams von Wirtschaft und Verwaltung. Wie gut die Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter sind, wie souverän die Führungskompetenz der Teamleader, wie klar die Entscheidungen und wie ausgeprägt die Ressourcen, das hängt ganz wesentlich davon ab, wie erfolgreich Menschen in ihrem Arbeitsumfeld gefördert werden.

Unsere Seminarkonzepte sind so auf die Zielgruppe abgestimmt, dass jede Trainingsgruppe, jeder Teilnehmer den „zündenden Kick“ erfährt. Welche Ziele hat der Einzelne, das Team? Und was ist der angemessene Weg, um diese Ziele effektiv zu erreichen?
Abhängig vom Seminarziel, von den Wünschen und Vorgaben unserer Kunden führen wir unsere Seminare durch als

• Indoor-Seminar
• Kombiniertes Indoor-/Outdoor-Seminar
• Outdoor-Seminar, z.B. in unserem Outdoor Parcours SinnesTobel am Bodensee oder im Hochseilgarten Ebnit/Österreich

Bei unseren Seminaren gehen wir wie folgt vor:

• Team-Diagnose, z. B. nach Vorgesprächen, auf Grund von Bebachtung, nach der Auswertung des Team-Fragebogens-zur Selbsteinschätzung
• Team-Phasenbestimmung (Ken Blanchard)
• Durchführung mit Schwerpunkten nach Wahl: Naturerlebnisse, Gesundheitsthemen, „Handwerk“, Sport
• Coachings während des Seminars  
• Follow-up im Anschluss an das Seminar

Welche Werkzeuge wir einsetzen hängt vom Seminarthema, der Zielsetzung und der Teamstruktur ab.